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人力资源与其他资源有何区别和联系www.88390.com

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  展开全部一个企业是一个资源流系统,www.88390.com由“输入——产品实现——输出”这样一个过程组成。产品实现又可分为若干子过程组成。输入过程包括财务资源、人力资源、基础设施,也包括无形资源如策划、设计、专利等。

  人力资源是管理职能部门之一。与财务、资产管理、生产管理、技术管理、质量监督、安全与环境管理、销售管理、办公行政等部门是平行并列的部门。其主要职责是人员的招聘、培训、考核、职责分工、组织结构编制与调整、薪酬、社会保险、人员奖惩、辞退、人事档案管理等。

  人力资源管理部门是选用人的参谋部,公司人员的素质和效率高低、能力强弱与公司的发展关系十分密切,要想用能人,必须有识人之能;要想各尽所能,应有一套公正合理的薪酬体系。